Ментор глобальной программы наставничества The IIA: Emerging Leaders Mentoring Program 2026–27

Вывод практика. Внутренний аудит во всём мире работает по одним стандартам — и вопросы у молодых коллег в Средней Азии, Индии и России звучат почти одинаково: как показать ценность своей работы руководству и как не стать тем, кого в компании обходят стороной.

Международный охват расширяется: после стран Средней Азии — Индия.

Институт внутренних аудиторов (The Institute of Internal Auditors, The IIA) — международная профессиональная ассоциация внутренних аудиторов — распределил подопечных в глобальной программе наставничества Emerging Leaders Mentoring Program на 2026–27 год. В этом цикле я работаю с двумя коллегами из Индии: один — консультант международной консалтинговой фирмы, второй — менеджер национального института внутренних аудиторов. Разница во времени с Москвой — два с половиной часа, так что созвоны будут вечерние.

Что это за программа

Emerging Leaders Mentoring Program (ELMP, «программа наставничества для будущих лидеров») — глобальная программа The IIA для молодых специалистов внутреннего аудита. Она рассчитана на двенадцать месяцев: знакомство, постановка целей, регулярные разговоры о профессии и карьере. Старт нового цикла — 14 октября.

Менторство — не коучинг

Методологию менторинга я проходил отдельно, вместе с программой подготовки коучей, аккредитованной Международной федерацией коучинга (International Coaching Federation, ICF). И это различение для меня принципиальное. Ментор делится опытом и говорит прямо, а не только задаёт вопросы. Но это и не наставничество в старом смысле: задача не в том, чтобы передать свой путь, а в том, чтобы помочь человеку пройти свой.

Почему это важно для профессии

Международные стандарты описывают, как должен работать внутренний аудит. Но они не отвечают на вопрос, который чаще всего задают начинающие аудиторы: что делать, когда отчёт лёг в стол, а в проект тебя позвали после того, как всё уже случилось. Этот разговор передаётся только от человека к человеку — и именно для него существуют менторские программы.

Коллеги, а вы участвовали в менторских программах — с какой стороны и что это вам дало? Напишите в комментариях или мне лично.